1、负责开展招聘工作：发布职位，人才甄选、推荐、面试、薪资谈判等工作；
2、负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理，每月员工考勤统计；
3、负责新员工培训、劳动合同签定或续签，档案资料的整理和归档；
4、负责办公用品申购及发放，固定资产及车辆管理；
5、负责会议组织、记录、问题反馈；
6、上级领导交办的其他事项。